アイドマホールディングスは、家庭内での時給制の仕事を提供しています。
しかし、ネットでの評価を見ると、その信憑性や合法性について様々な意見が見られます。それらは一体何を指しているのでしょう。
詳しい意見を参照すると、アイドマホールディングスのリモートワークの求人が問題視されているという口コミは、主に在宅での営業代行の仕事に関するものでした。
家でのリモートワークの可能性は大きな利点ですが、一貫して営業電話をかけるという仕事内容は、メンタルに負担がかかる可能性があります。
また、その営業代行の仕事が、迷惑電話に近いような勧誘を強いるという口コミもありました。
そのような条件であれば、時給が1000円以上でも、精神的に厳しく、長期間続ける人は少ないと思われますが、実際のところはどうなのでしょう。
さらに、面談時に提示された条件と実際の条件が異なるという口コミも散見されました。
1年以上働かなければならない、最低の労働時間が定められている、毎月の成果にノルマがあるなど、ブラック企業でよく見られるような意見があるようです。
給与が振り込まれない問題等がないか心配になる人もいるかもしれませんが、上場企業であるため、そのような問題は発生しないと思われます。
アイドマホールディングスの求人の仕事内容については、リモートワークとはいえ、厳しい側面があるようで、ミスをすると契約が解除されてしまうという口コミもありました。
また、契約が一度解除されると、再度応募することはできないシステムになっているようです。
何が原因でミスをしたのかは確認できませんが、非常に問題となるミスを犯した可能性もあります。
アイドマホールディングスは上場企業であり、不適切な仕事は任されないでしょう。このような意見は、負の口コミというよりも、企業がしっかりと仕事をこなしている証拠とも言えます。
しかしながら、リモートワークの特性上、直接指導してくれる上司や困ったときに助けてくれる同僚とのコミュニケーションが取れないため、基本的には孤独な仕事になると思います。
仕事を淡々と行い、厳しい営業電話にも耐える強いメンタルを持った人であれば、続けられるかもしれません。
テレアポやリモートワークの未経験者は、この求人からは手を引くのが無難かもしれません。
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